Was Sie in unserem Labor erwartet…
Als AkteurIn in unserem Labor treten Sie immer als eigenverantwortliche ExpertIn auf, die an einem kollektiven Lernprozess teilnimmt und dazu Ihren Beitrag leistet. So kommt es zu einer spezifischen Form des Lernens als wertschöpfende Erkenntnis, die geprägt ist durch ein exploratives Herangehen, durch eine reflexive Produktion des Neuen.
Unter diesen Bedingungen eröffnet sich ein Spielraum, an dessen Beginn sich bereits der Verlauf des Entwicklungsprozesses entscheidet. Denn am Anfang wird festgelegt bzw. muss festgelegt werden, welcher Freiheitsgrad, welcher Kreativitätsgrad, welcher Unsicherheitsgrad vertretbar und erlaubt ist. Die Entscheidung darüber prägt alles weitere und bestimmt, wie weit sich die Grenze ins Unbekannte verschieben darf, wie sehr man aus der Kausalität des (Arbeits-)Alltags heraustreten kann.
Der Entwicklungsprozess hat die Qualität einer Expedition. Ihre Aufmerksamkeit für Differenzen und Unterschiede wird geschärft, Interesse für Unerwartetes und Unbekanntes entsteht – Neugier wird geweckt. Der Weg durch unbekanntes Terrain zwingt Sie zu Improvisation und Disposition. Dies bedeutet die Abkehr von klassischen Organisationsmodellen, die Ordnung durch Administration und Struktur durch Hierarchie schaffen.
Ihre Urteilskraft steigert sich, wenn Sie Entscheidungen in unsicheren, prinzipiell kontingenten Situationen treffen müssen – dies ist eine spezifische und oft ungewohnte Herausforderung. Auch die Entscheidungsfindung verändert sich in der Reaktion auf das irritierend Neue. Planung als Vorentscheidung bekommt im Labor eine andere Qualität, sie wird bei der Suche nach dem Unbekannten, nach dem Unerwarteten ständig auf die Probe gestellt. Sie dient nicht mehr der Sicherheit, sondern der Beobachtung des Geschehens.
Im Rahmen der symbolischen Infrastruktur des Labors werden Sie Rede und Antwort stehen müssen und dabei Ihren Beitrag zur Entwicklung immer wieder neu definieren und explizit machen. In unseren Labors wird alles der Kritik unterworfen, wird alles grundsätzlich in Frage und zur Disposition gestellt (einschließlich der handelnden AkteurInnen) - als Grundvoraussetzung der Erneuerung . Das Ziel ist dabei nicht die Wiederherstellung des Gleichen, sondern die Suche nach neuen Formen und Alternativen, die zu nachhaltiger Veränderung führen.
Unsere Labors sind somit Orte der evolutionären Selbstreproduktion - in ihnen können Sie sich selbst, ihre Organisation, Produkte, Strukturen, Prozesse oder Strategien neu erfinden und entwickeln – ohne dabei alles auf eine einzige Karte oder durch eine falsche Entscheidung aufs Spiel zu setzen!
